Recruiting für Profis – gemeinsame Personalkampagne
Die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt ist paradox: Viele kleinere und mittelständische Unternehmen, Agenturen oder Freiberufler kommen aufgrund dürftiger Auftragslagen oder Lieferschwierigkeiten ins Straucheln; andererseits werden in vielen (technischen geprägten) Branchensegmenten händeringend Fachkräfte gesucht. Angebot und Nachfrage geben sich aktuell, wie es scheint, nicht unbedingt die Hand.
In einer derartigen Situation ist es für Unternehmen, die nach Arbeitskräften suchen, wichtig, die eigenen Stärken und Vorteile von Innen nach Außen zu tragen, dabei aber ein in sich stimmiges, authentisches Bild ihrer selbst abzuliefern. Hochqualifizierte Arbeitskräfte wechseln heute nur dann den Job, wenn gleich mehrere Kriterien erfüllt sind: Vor allem wollen sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, ihre Leistung erbringen können und dafür wertgeschätzt werden.
Wir verfügen über eine ganze Palette von Maßnahmen, um unsere Partner dabei zu unterstützen, dass ihre Innenwirkung ausreichend nach außen abstrahlt – z. B., indem wir ihre Auftritte in den sozialen Medien (LinkedIn, Instagram oder Xing) optimieren. Außerdem sind wir in der Lage, auch größere Recruiting-Projekte – quantitativ wie qualitativ – zu stemmen und haben dies auch in der Vergangenheit mehrfach erfolgreich beweisen können.
Sie benötigen hierbei Unterstützung? – Na klar, wir helfen Ihnen!
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Unser Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter:
Matthias Brinkmann
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brinkmann@twobe.de
