Im Zuge des Geschäftsführungswechsels bei dem Hamburger Personaldienstleister wurde eine differenziertere Ausrichtung der Marke an die Erweiterung der der bestehenden Marketingaktivitäten gekoppelt. Dabei war erstrangiges Ziel, die Sichtbarkeit im Personalmarkt deutlich zu erhöhen, aber auch das eigene Personal noch stärker an die Marke zu binden.