
Wissen geht nicht in Rente – aber erfahrene Mitarbeiter schon. Jahrzehntelange Expertise, gewachsene Kundenbeziehungen, interne Sonderfälle und ungeschriebene Regeln – all das verschwindet, wenn langjährige Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen. Zurück bleibt ein Team, das von vorne anfängt.
Genau hier setzt KI-gestütztes Wissensmanagement an.
In dieser Veranstaltung geben wir euch einen praxisnahen Einblick in Klaus bleibt hier – und zeigen, wie unternehmensinternes Wissen nicht nur gesichert, sondern dauerhaft nutzbar gemacht wird. Die KI-Plattform Prootsch verbindet eure vorhandenen Dokumente, Wikis, SharePoint-Ordner und Laufwerke zu einem intelligenten Chatbot, der eurem Team präzise Antworten gibt – aus euren eigenen Daten, auf eurer eigenen Infrastruktur.
Dabei geht es nicht nur um ein weiteres Tool, sondern um eine grundsätzliche Frage: Wie können Unternehmen sicherstellen, dass wertvolles Wissen nicht mit dem nächsten Renteneintritt verloren geht – ohne aufwendige Dokumentationsprojekte oder IT-Großprojekte? Wir zeigen anhand konkreter Anwendungsfälle, wie Prootsch in bestehende Prozesse integriert werden kann – vom Vertrieb über das Onboarding bis hin zum Support.
Wann: Dienstag, 28.07.2026
Uhrzeit: 16:00 – 18:00 Uhr
Ort: Vor Ort oder online
Agenda:
- Warum Wissensverlust im Mittelstand ein unterschätztes Risiko ist – und was das konkret kostet
- Wie KI-gestütztes Wissensmanagement funktioniert – Grundlagen verständlich erklärt
- Live-Demo: Prootsch im echten Unternehmenskontext – Quellen anbinden, Fragen stellen, Antworten erhalten
- Anwendungsfälle: Vertrieb, Onboarding, Support und Einkauf – wo der Nutzen am größten ist
- Datenschutz, DSGVO & On-Premise-Hosting – warum eure Daten das Unternehmen nie verlassen
- Fragen & Austausch: Eure Anwendungsfälle im Fokus
Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch.
Vielen Dank und bis bald.
Konrad Langenberg und Matthias Brinkmann
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Unsere Ansprechpartner helfen Ihnen gerne weiter:

Matthias Brinkmann
+49 (0)911 / 47 49 49 49
brinkmann@twobe.de



